AACES, Sindseps e Sindacs constroem contraproposta para ser apresentada ao gestor. Veja as reivindicações:
1. Para os ACS e ACE, valor de R$ 678,00, retroativo a maio de 2013 e 6.59% em novembro 2013;
2. Para todos os outros servidores 10% de reajuste, sendo 6.59% retroativo a maio de 2013 e 3.41% para novembro de 2013;
3. Avanço de 2 letras na gratificação de competência para todos os servidores;
4. Plano de Saúde para todos os servidores;
5. Implantação do Plano de Cargos Carreira e Vencimentos agora, com efeito financeiro para janeiro de 2014;
6. Manutenção dos pontos sinalizados pela Prefeitura Municipal na última proposta;
7. Abono dos pontos dos dias paralisados;
8. Mesa de negociação com o Prefeito.
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