Com o tema da campanha salarial de 2023
" Eles tiraram o que era nosso, lutar para ter de volta é preciso"
A direção da AACES não está descansando em buscar o reajuste e as nossas gratificações de volta, onde dirigentes que se dizem sindicais, concordaram em retirar todas as gratificações, destruindo assim o nosso plano de cargos, e perdendo a gratificação de competência que levávamos para a nossa aposentadoria e em 2024 ela teria um reajuste automático de 2.5%.
As negociações com o novo secretário não vai ser fácil, por isso precisamos ter sabedoria, estratégia e argumentos técnicos para vencer de verdade, o que podemos argumentar sobre o reajuste de 2023 por exemplo:
1- Desde janeiro que o município
de Salvador recebe R$ 470.304,00 a mais no repasse fundo a fundo depois do
reajuste do salário mínimo.
2- A lei municipal 9.646 de 30 de novembro de 2022 garante no seu Art. 1º Esta Lei regulamenta o novo regime jurídico do cargo efetivo de Agente Comunitário de Saúde e de Agente de Combate às Endemias instituído pela Emenda Constitucional nº 120/2022.
Parágrafo único. O
vencimento inicial do cargo efetivo de Agente Comunitário de Saúde e de Agente
de Combate às Endemias não será inferior a 02 (dois) salários mínimos.
3- Como somos nível 6 da tabela
vejam abaixo, e o nosso vencimento inicial era 2.424.00, quando o salario
mínimo era R$ 1.212,00, agora que foi reajustado para R$ 1.302,00 logo o
vencimento inicial é pra ser de R$ 2.604,00.
A merda foi feita pela UniciMaldade que enganou a categoria. E agora? Vamos esperar os 2850 virá os 877 de ontem?
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