Viemos por meio deste, apresentar a pauta de reivindicação prioritária para discutirmos a Campanha Salarial de 2026, na oportunidade os trabalhadores ACS e ACE podem interagir com ideias e propostas, segue abauixo as que destacamos:
1- Horário especifico em campo para os ACS,s e a reformulação da metodologia do ponto eletrônico para os Agentes Comunitários de saúde.
2- Discussão sobre a implantação das gratificações suprimidas pela lei 9.646 de 30 de Novembro 2022,
3- Criação da lei municipal para Implantação do IFA (Incentivo Financeiro Adicional) em dezembro de cada ano como acontece o pagamento em outros municípios.
4- Retorno do portal da universidade que foi retirado em 2018 no segundo semestre.
5- Atualização da lei municipal 3.696 de 03 de Dezembro de 1986, para alterar o sistema de percentual do auxilio transporte para sanar distorções acumuladas há 40 anos.
6- Redução do valor no plano de saúde ou abertura de credenciamento de novas operadoras para abrir a ampla concorrência.
7- Discussão sobre prestação de contas do auxilio fardamento e a qualidade dos uniformes.
8- Concurso público para ACS lembrando que a última seleção publica foi 1998, e para ACE cujo o último concurso público foi em 2008.
9- Cumprimento da lei municipal 9.646/2022 no seu Art. 1°
Parágrafo Único O vencimento inicial do cargo efetivo de Agente Comunitário de Saúde e de Agente de Combate às Endemias não será inferior a 02 (dois) salários mínimos.
10- Pagamento do retroativo do avanço de nível 5.5% integral a partir de julho/2024 em parcela única já! Que totaliza 7 meses em atraso.
11- EPI como protetor solar e repelentes para os agentes comunitários.
12- Mesa permanente de negociações que não aconteceu e nem avançou em 2023,24 e 25.
13- Reajuste no auxilio alimentação em 30%
